Porozumienie płacowe w KGHM – jednorazowa nagroda i przeszeregowania dla pracowników

KGHM Polska Miedź S.A. oraz organizacje związkowe zawarły porozumienie dotyczące warunków płacowych. W ramach umowy pracownicy otrzymają jednorazową nagrodę w wysokości 2000 zł oraz dodatkowe przeszeregowania obejmujące 10 proc. załogi.

Porozumienie zawarte pomiędzy zarządem KGHM Polska Miedź, a związkami zawodowymi, czyli stronami Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, przewiduje, że 25 września pracownicy spółki otrzymają nagrodę finansową. Dodatkowo, od 1 października uruchomione zostaną przeszeregowania obejmujące 10 proc. pracowników, które zostaną uzgodnione między poszczególnymi oddziałami spółki, a zakładowymi organizacjami związkowymi.

Porozumienie uwzględnia wyniki finansowe KGHM za pierwsze półrocze tego roku, przewidywane warunki makroekonomiczne, a także dotychczasowe działania zarządu spółki, w tym wdrożony od początku roku wzrost płac zasadniczych o 9,2 proc.

Przypomnijmy, że w sierpniu na konta załogi KGHM wpłynęła również zaliczka na poczet dodatkowej nagrody rocznej, wynosząca 5 proc. wynagrodzenia za pierwsze półrocze 2024 roku, co odpowiadało około 38 proc. płacy miesięcznej.