technologie

Płynne sterowanie na wyciągnięcie ręki - nowy okap Amica

07.02.2018 | Amica S.A.

Jedno dotknięcie – tyle wystarczy, by zmienić ustawienia najnowszego okapu OKP6651S  od Amica wyposażonego w płynne sterowanie sensorowe typu Slider. Pozwala ono wygodnie regulować jego pracę i precyzyjnie dopasować moc urządzenia do indywidualnych potrzeb. Okap będzie dostępny w sklepach od połowy lutego.

Zamiast kilkukrotnego klikania w sensor, aby uzyskać odpowiedni poziom pracy wystarczy przesunąć palcem po panelu sterowania. Jest to możliwe dzięki zastosowaniu kilkunastu umieszczonych blisko siebie sensorów. W odróżnieniu od większości dostępnych obecnie na rynku urządzeń, okap  OKP6651S pozwala na przechodzenie między nie czterema lub pięcioma stopniami pracy, ale aż dziesięcioma. Moc najniższa i średnia sprawdzi się podczas codziennego gotowania, najwyższa podczas smażenia i grillowania w wysokiej temperaturze.

Wygodne sterowanie to nie jedyne udogodnienie, w jakie został wyposażony najnowszy okap. Słabe oświetlenie znacznie utrudnia prace kuchenne, podobnie jest z ciągle przepalającymi się żarówkami. Żeby zagwarantować pełen komfort użytkowania, okap Amica posiada  innowacyjny system oświetlenia diodowego. Diody LED zapewniają długi czas pracy oraz emitują jasne, przyjemne światło, które nie męczy oczu, dzięki czemu gotowanie staje się jeszcze przyjemniejsze. Takie rozwiązanie jest dodatkowo energooszczędne, pozwoli nam też dodatkowo zaoszczędzić – w odróżnieniu od tradycyjnych żarówek, źródła światła LED właściwie nie wymagają wymiany. Okap posiada również klasę energetyczną A+, którą rzadko można spotkać w tego typu urządzeniach. Pozwoli ona na znaczące zmniejszenie rachunków za prąd.

Cichą pracę okapu docenią szczególnie osoby, które podczas gotowania lubią słuchać muzyki, rozmawiać przez telefon czy oglądać telewizję. Najniższy stopień pracy urządzenia emituje zaledwie 45 dB – jest to szczególnie komfortowe w przypadku kuchni połączonych z salonem.    

Najważniejszym elementem podczas prac nad nowymi urządzeniami AGD jest dla nas zawsze wygoda korzystania. Intuicyjne i wygodne sterowanie pracą nowego okapu to kolejny krok w stronę dostarczania klientom sprzętu, który ułatwia wykonywanie codziennych obowiązków mówi Tomasz Pietrzyk, PR Manager Amica.

 

kontakt dla mediów
Eliza Orepiuk-Szymura
Public Relations Manager, Grupa Amica
Eliza Orepiuk-Szymura

eliza.orepiuk-szymura@amica.com.pl

tel: +48 882 393 992

Biuro Prasowe
Grupa Amica
Biuro Prasowe

media@amica.pl

informacje o firmie

Amica S.A. to największy polski producent sprzętu gospodarstwa domowego. W ofercie posiada pełną gamę inteligentnych urządzeń dużego i małego AGD, wyróżniających się najnowszą technologią i nowoczesnym designem. Poprzez marki Amica, Gram, Hansa i CDA Grupa Amica generuje ponad 70 procent przychodów na ponad 50 rynkach zagranicznych. Firma jest laureatem prestiżowych nagród, m.in. Nagrody Gospodarczej Prezydenta Rzeczypospolitej i Godła Teraz Polska. We Wronkach Amica S.A. produkuje kuchnie gazowe i elektryczne, a także płyty grzejne. Zatrudnia tu ponad 2,5 tys. ludzi, zapewniając niemal całej załodze umowy o pracę oraz szereg benefitów – m.in. przedszkole i żłobek, dostęp do własnego ośrodka wypoczynkowego, a także kartę Multisport.

załączniki

kontakt dla mediów
Eliza Orepiuk-Szymura
Public Relations Manager, Grupa Amica
Eliza Orepiuk-Szymura

eliza.orepiuk-szymura@amica.com.pl

tel: +48 882 393 992

Biuro Prasowe
Grupa Amica
Biuro Prasowe

media@amica.pl

informacje o firmie

Amica S.A. to największy polski producent sprzętu gospodarstwa domowego. W ofercie posiada pełną gamę inteligentnych urządzeń dużego i małego AGD, wyróżniających się najnowszą technologią i nowoczesnym designem. Poprzez marki Amica, Gram, Hansa i CDA Grupa Amica generuje ponad 70 procent przychodów na ponad 50 rynkach zagranicznych. Firma jest laureatem prestiżowych nagród, m.in. Nagrody Gospodarczej Prezydenta Rzeczypospolitej i Godła Teraz Polska. We Wronkach Amica S.A. produkuje kuchnie gazowe i elektryczne, a także płyty grzejne. Zatrudnia tu ponad 2,5 tys. ludzi, zapewniając niemal całej załodze umowy o pracę oraz szereg benefitów – m.in. przedszkole i żłobek, dostęp do własnego ośrodka wypoczynkowego, a także kartę Multisport.