praca sprawy społeczne ekonomia/biznes/finanse

Rodzinny piknik dla pracowników, czyli udany pomysł na integrację i projekt CSR

30.06.2016 | PCO S.A

Integracja pracowników jest jednym z kluczowych elementów budowania pozytywnej atmosfery w pracy i kultury organizacyjnej. Piknik rodzinny dla pracowników może być dobrą i naturalną formą działań CSR, jak pokazuje przykład firmy PCO S.A., producenta wyrobów optoelektronicznych dla wojska i służb mundurowych.

Jednym z obszarów działań CSR jest budowanie relacji z grupami z otoczenia firmy. Szczególną grupą są rodziny pracowników, które są zainteresowane poznaniem środowiska w jakim pracują ich najbliżsi i kultury organizacji.

Bazując na tej idei, w dniu 25 czerwca 2016 roku firma PCO S.A. przygotowała piknik rodzinny. Był on formą podziękowania dla załogi za kolejny rok wytężonej pracy, dzięki której spółka mogła się dynamicznie rozwijać i dostarczać innowacyjny sprzęt elektroniczny dla branży obronnej. Dla rodzin pracowników była to okazja, aby poznać bliżej organizację, kluczowe osoby zarządzające spółką i aktywnie wspólnie spędzić czas. Piknik był również jednym z elementów tegorocznych obchodów Jubileuszu 40-lecia spółki.

W pikniku PCO S.A. wzięło udział ponad 1200 osób. Na najmłodszych uczestników czekały liczne atrakcje takie jak dmuchane zjeżdżalnie i różne zabawy sportowo - zręcznościowe. Starsi mogli spróbować swoich sił w konkursie siatkówki oraz wziąć udział w zabawie tanecznej. Piknik upłynął pod znakiem emocji piłkarskich. Jego uczestnicy wspólnie oglądali mecz Polska-Szwajcaria i mogli się integrować dopingując naszą drużynę. Plenerowe wydarzenie zorganizowane w swobodnej atmosferze zabawy miało charakter integracyjny i ułatwiało budowanie otwartych relacji wśród całej załogi. Pracownikom dodatkowo pozwoliło oderwać się od obowiązków zawodowych i naładować pozytywną energię do dalszej, niełatwej pracy w sektorze obronnym.

Organizacja pikniku rodzinnego w PCO S.A., pokazuje że warto, aby biznes wspierał aktywności integracyjne z obszaru employer branding i CSR w przemyślany sposób, gdyż przekładają się one na budowanie dobrej atmosfery wewnątrz i wokół firmy.

informacje o firmie

***

PCO S.A. jest czołowym krajowym producentem przyrządów obserwacyjnych i celowniczych z zastosowaniem techniki laserowej, noktowizyjnej i termowizyjnej dla potrzeb wojska oraz innych służb mundurowych. Oferta spółki obejmuje, zarówno wyposażenie indywidualne żołnierza, jak i wozów bojowych. PCO S.A. zajmuje się również prowadzeniem prac badawczo-rozwojowych i wdrożeniowych. Spółka PCO S.A. należy do Polskiej Grupy Zbrojeniowej S.A. PGZ konsoliduje docelowo ponad 30 firm (z branży zbrojeniowej, stoczniowej, offshore i nowych technologii) z rocznymi obrotami rzędu 4,5mld zł oraz przeszło 16 tysiącami pracowników. W efekcie konsolidacji, powstanie jeden z największych koncernów obronnych w tej części świata – lider przemysłowy w procesie modernizacji polskiej armii.

informacje o firmie

***

PCO S.A. jest czołowym krajowym producentem przyrządów obserwacyjnych i celowniczych z zastosowaniem techniki laserowej, noktowizyjnej i termowizyjnej dla potrzeb wojska oraz innych służb mundurowych. Oferta spółki obejmuje, zarówno wyposażenie indywidualne żołnierza, jak i wozów bojowych. PCO S.A. zajmuje się również prowadzeniem prac badawczo-rozwojowych i wdrożeniowych. Spółka PCO S.A. należy do Polskiej Grupy Zbrojeniowej S.A. PGZ konsoliduje docelowo ponad 30 firm (z branży zbrojeniowej, stoczniowej, offshore i nowych technologii) z rocznymi obrotami rzędu 4,5mld zł oraz przeszło 16 tysiącami pracowników. W efekcie konsolidacji, powstanie jeden z największych koncernów obronnych w tej części świata – lider przemysłowy w procesie modernizacji polskiej armii.